Lowongan Kerja Roti'O (PT Sebastian Citra Indonesia) -->

Lowongan Kerja Roti'O (PT Sebastian Citra Indonesia)

Selasa, 17 Agustus 2021
Blog / Website ini menyajikan Berbagai Informasi Terbaru dan Update, diantaranya Lowongan Kerja Terbaru. Kami mencari Informasi dari berbagai Sumber Terpercaya, Kemudian Kami tulis kembali di Blog / Website ini untuk Memperluas Jangkauan Informasi. Harapan Kami Semoga Blog / Website Kami Bermanfaat.
Penting untuk Diperhatikan. Silahkan Baca dengan Teliti sebelum Anda Mengajukan Permohonan Lowongan Kerja dari Informasi yang Kami Tulis di Halaman ini, Harap diperhatikan Tanggal Expired/Deadline dan Lokasi Kerja yang dibutuhkan serta Perhatikan Halaman Sumber Kami, Agar Anda Tidak Keliru dalam Membuat Keputusan Untuk Sesuatu Yang Belum Jelas Anda Pahami.

Agar Anda tidak ketinggalan Informasi Terupdate mengenai Lowongan Kerja dari Perusahaan Lainnya,ataupun Agar memudahkan untuk Diskusi seputaran Lowongan Kerja, Mari Bergabung bersama pada Channel kami dengan Cara: KLIK DISINI

PT Sebastian Citra Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang Food & Beverage dengan Produk ROTI 'O. Roti 'O sudah berdiri sejak 23 Mei 2012. Roti 'O adalah Roti dengan Topping Coffee dan Butter didalamnya yang disajikan secara hangat, fresh from the oven.

Roti 'O pertama dibuka di Stasiun Kota. Roti O merupakan franchise makanan asli Indonesia yang menyediakan produk coffee bun. Hingga 2021, sudah ada setidaknya 480 cabang di seluruh Indonesia.
Munculnya brand makanan ini memang baru pada 2012, tapi sebenarnya coffee bun sendiri bukan konsep yang asing bagi masyarakat Indonesia. Di awal 2000-an brand asal Malaysia, Rotiboy, telah masuk lebih dulu dan tenar di kalangan pecinta roti.

Tapi PT Sebastian Citra Indonesia tidak serta merta meniru kompetitornya. Strategi marketing dari penempatan lokasi yang dilakukan oleh Roti O ini cukup unik. Berbeda dengan Rotiboy Indonesia yang membuka gerai franchise di pusat perbelanjaan, Roti O bergerilya di stasiun dan bandara.

Hal itu berbuah manis, terutama di Jakarta yang memang memiliki banyak stasiun dalam kota. Bayangkan saja, satu stasiun minimal dilewati satu juta orang per harinya. Belum lagi yang berada di lokasi – lokasi strategis. Semakin banyak orang lewat semakin banyak pula potensi pembelinya.

Lowongan Yang Tersedia di PT Sebastian Citra Indonesia Sebagai Berikut :
Manager Area
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 27thn
  • Pendidikan Min S1 All Major
  • Memiliki pengalaman Min 5 tahun diposisi sebagai SPV Store / Store Manager diutamakan di perusahaan Retail atau F&B
  • Berpengalaman dalam menghandle beberapa area / outlet
  • Bertanggung jawab dalam handle kualitas crew di lapangan
  • Bertanggun jawab dalam mencari lokasi yang potensial
  • Mampu membuat strategi marketing dan beroirentasi pada pencapaian target penjualan
  • Memiliki kemampuan analisis, team building, dan leadership yang baik
  • Bersedia bekerja mobile hari Sabtu/Minggu
  • Penempatan Jakarta HQ 
Driver
Kualifikasi Driver : (*Minimal sudah mengikuti program Vaksinasi Tahap Pertama)
  • Usia Maks. 30 thn
  • Pendidikan min. SMA/Sederajatnya
  • Memiliki pengalaman Driver min. 1 tahun
  • Berpengalaman dalam mengendarai Mobil Box
  • Memiliki SIM B1
  • Memahami area JABODETABEK & bisa mengoperasikan googlemaps/peta
  • Mampu bekerja dibawah tekanan, lembur, dan kerjasama dengan team
  • Penempatan di Kalideres, Jakarta Barat
Security
Kualifikasi :
  • Pria, maksimal 32thn
  • Pendidikan min SMA/SMK, Sederajat
  • Tinggi badan min 170cm
  • Berpengalaman sebagai security lebih dari 3thn
  • Memiliki sertifikat pendidikan Security / Sertifikasi Gada Pratama (Wajib)
  • Bersedia tugas 3shift & penempatan di Jakarta Barat
Area Manager
Kualifikasi
  • Usia maksimal 35thn
  • Penempatan di Office Tropodo Surabaya
  • Pengalaman min 7thn, sebagai Area Manager Food & Beverage, pernah menghandle 10-15 outlet
  • Pendidikan min S1 Semua Jurusan >3.00
  • Siap bekeja dibawah tekanan, Memiliki daya analisa yang baik
  • Mampu & dapat memanage tim dengan baik
  • Memiliki leadership yang baik
  • Bersedia untuk dinas luar kota/perjalanan luar kota apabila dibutuhkan
  • Pintar & Cermat dalam melakukan pengembangan2 / pencarian lokasi outlet baru
  • Dapat Melaksanakan B2B dengan baik
Tugas & Tanggung Jawab :
  • Report omset/target sales/pengembangan langsung ke GM Operasional / Owner
  • Mengelola dan mengarahkan Tim Operasional Prosedur (SOP) untuk semua kegiatan bisnis operasional
  • Membangun hubungan yang kuat dengan menangani masalah dan keluhan pelanggan secara tepat waktu
  • Memberikanpenilaian karyawan, promosi, kompensasi dan pemutusan hubungan kerja berdasarkan tinjauan kinerja karyawan
  • Memberikan dukungan operasional dan bimbingan kepada karyawan
  • Membantu mengembangkan anggaran operasional dan modal usaha outlet
  • Memantau dan mengendalikan pengeluaran sesuai anggaran yang dialokasikan
  • Membantu dalam mewawancarai, merekrut dan melatih kandidat
  • Mengelola penugasan kerja dan alokasi karyawan
  • Meinjau kinerja dan memberikan umpan balik kinerja kepada karyawan
  • Menyimpan dokumentasi yang akurat dan jelas untuk prosedur dan kegiatan operasional
  • Bekerja sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan
  • Memastikan tim mengikuti Standar Operasional Prosedur untuk semua fungsi operasional
  • Melakukan pertemuan rutin dengan tim untuk membahasa tentang temuan masalah di outlet, pembaruan sistem, dan aturan kerja, dll
  • Mendukung risiko Operasional dan proses audit untuk tujuan pemeliharaan dan tindakan preventif
Noted
  • Pendaftaran Gratis
  • Hanya Kandidat Yang Sesuai Kualifikasi Yang Akan Di Proses
Jika Anda Berminat Segeralah Mendaftar Pada Link Tautan Yang Telah Disediakan. Lowongan Kerja Dapat di Tutup Kapan Saja Tanpa Pemberitahuan Jika Kuota Telah Terpenuhi. 
KLIK DISINI

Manager Area     Driver   Security    Area Manager