Open Recruitment Kerja PT Mayora Indah Tbk 2022

Blog / Website ini Menyajikan Berbagai Informasi Lowongan Kerja Terbaru diberbagai Kota di Indonesia, Tips and Trick, Tutorial, dan Info lainya. Kami Mencari Informasi dari Berbagai Sumber Terpercaya, Kemudian Kami Tulis Kembali di Blog / Website ini untuk Memperluas Jangkauan Informasi. Informasi Yang Kami Sajikan Sifatnya Hanya Sebatas Membantu Pencari Informasi dalam Menemukan Berbagai Informasi Penting Yang Ada di dunia Untuk Kebutuhan Mereka Yang Sifatnya Positif dan Mudah-Mudahan Bermanfaat.

Penting....Budayakan Membaca Sampai Selesai. Sebelum Anda Melanjutkan untuk Membaca Berita atau Mengajukan Permohonan Kerja dari Informasi-Informasi Yang Kami Tulis di halaman ini, Mohon diperhatikan Tanggal Expired (TUTUP) dan Lokasi Lowongan Kerja, Agar Anda Tidak Keliru dalam Membuat Keputusan Untuk Sesuatu Yang Belum Jelas Anda Pahami.

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk. telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan

Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Mayora adalah menjalankan usaha dalam bidang industri, perdagangan serta agen/perwakilan. Saat ini, Mayora menjalankan bidang usaha industri biskuit (Roma, Danisa, Royal Choice, Better, Muuch Better, Slai O Lai, Sari Gandum, Sari Gandum Sandwich, Coffeejoy, Chees’kress.), kembang gula (Kopiko, KIS, Tamarin dan Juizy Milk), wafer (beng beng, Astor, Roma), coklat (Choki-choki), kopi (Torabika dan Kopiko) dan makanan kesehatan (Energen) serta menjual produknya di pasar lokal dan luar negeri.

Lowongan Kerja Yang Tersedia Adalah Sebagai Berikut :

System & Procedure Staff
Tugas & Tanggung Jawab:

Membuat dan Menyusun Bisnis Proses perusahaan
Melakukan supervisi atas project departemen lain
Mereview dan membuat Standard Operational Procedure
Mereview flow business process
Melakukan analisa atas domain bisnis atau organisasi perusahaan dan mendokumentasikan sistem yang berlaku

Kualifikasi :

Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi, Teknik Industri, Komputer Akuntansi, dan Sistem Informasi
IPK minimal 3.00
Bersedia ditempatkan di Daan Mogot-Jakarta Barat
Deadline 13 Januari 2022

Landscape Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan monitoring landscaping.
Mengkoordinasikan dan mengawasi pest control, External Housekeeping.
Membuat report bulanan.
Melakukan kontrol di lapangan.

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1 Arsitektur/ Teknik Sipil / Teknik Pertanian.
Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun.
Menguasai microsoft office (Word, Excel, dan Powerpoint).
Mampu bekerja dalam team.
Bersedia untuk penempatan di Mayora Headquarter, Jakarta Barat.
Deadline 13 Januari 2022

Trainer
Gambaran Umum Pekerjaan:

Memastikan agar program-program training yang ditujukan bagi seluruh karyawan di factory berjalan dengan baik.
Melakukan Training Need Analysis , pengembangan modul training, dan memfasilitasi dan memandu sebuah training.
Menyusun evaluasi dari hasil training yang dilakukan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi program tersebut dalam pengembangan karyawan.
Mendukung pelaksanaan Halal, GMP, 5R, ISO 9001 & ISO 22000.

Kualifikasi:

Usia minimal 23 tahun
S1 semua jurusan, lebih disukai dari jurusan Teknik Industri/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro.
Pegalaman minimal 1 tahun sebagai Trainer di perusahaan manufaktur, Terbuka bagi lagi lulusan baru.
Memahami konsep pelaksanaan Training Need Analysis (TNA), evaluasi program training, penyusunan silabus dan modul training.
Memiliki kemampuan interpersonal dan komuikasi yang baik.
Memiliki kemampuan bahasa inggris.
Bersedia ditempatkan di wilayah Tangerang.
Deadline 13 Januari 2022

Perhatikan :