Info Open Recruitment Kerja PT Jaya Express Transindo -->

Info Open Recruitment Kerja PT Jaya Express Transindo

Selasa, 07 Desember 2021

 

Blog / Website ini Menyajikan Berbagai Informasi Terbaru dan Update, Lowongan Kerja Terbaru, Tutorial, Bisnis, Teknologi, dan lain-lain. Kami Mencari Informasi dari Berbagai Sumber Terpercaya, Kemudian Kami Tulis Kembali di Blog / Website ini untuk Memperluas Jangkauan Informasi. Informasi Yang Telah Kami Sajikan Sifatnya Hanya Sebatas Membantu Pencari Informasi dalam Menemukan Berbagai Informasi Penting Yang Ada di dunia Untuk Kebutuhan Mereka Yang Sifatnya Positif dan Mudah-Mudahan Bermanfaat.

Penting.. Budayakan Membaca Sampai Selesai. Sebelum Anda Melanjutkan untuk Membaca Berita atau Mengajukan Permohonan Kerja dari Informasi-Informasi Yang Kami Tulis di halaman ini, Mohon diperhatikan Tanggal Expired dan Lokasi Lowongan Kerja, Agar Anda Tidak Keliru dalam Membuat Keputusan Untuk Sesuatu Yang Belum Jelas Anda Pahami.

PT Jaya Ekspress Transindo adalah mitra logistik yang berdedikasi dan anak perusahaan JD.ID yang menyediakan solusi logistik paket lengkap untuk penjual online dan klien korporat di Indonesia. Didirikan pada tahun 2015, melalui merek J-Express atau JX, juara di Cash On Delivery, Card Swipe on Delivery, dan Regular Delivery.

Dilengkapi dengan sistem & standar pengiriman dari JD.com, JX menawarkan layanan unik untuk pengiriman B2B, Cargo, Last Mile dan Cross Border Last Mile dilengkapi dengan Website/Aplikasi Pelacakan, Aplikasi Pelacakan Kurir & Dasbor Pelanggan untuk membuat bisnis menjadi efisien dan efektif.

Lowongan Kerja Yang Tesedia :
HR Business Partner (Region Sumatera)
Kualifikasi: 
  • Dapat melakukan sikap, kepribadian tangkas. 
  • Memiliki pengalaman sebagai HR Generalist di perusahaan FMCG/Express/Logistic/Warehouse minimal 5 tahun akan lebih diutamakan. 
  • Memiliki pemahaman yang singkat dan mendalam tentang UU 13 Ketenagakerjaan, BPJS, dan masalah hubungan kepegawaian lainnya. 
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang hebat dan analitis yang mendalam tentang masalah terkait ketenagakerjaan. 
  • Mampu berkomunikasi dengan jelas dengan bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan. 
  • Data Driven, mahir dalam Ms Office (formulasi Excel). Bekerja sama dengan tim HR lainnya di Kantor Pusat. Penempatan kerja di Medan (Sumatera Utara). 
  • Siap bekerja mobile ke area operasi kami saat dibutuhkan. 
  • Siap bekerja ekstra dan mencapai tujuan bersama dengan tim wilayah. 
Uraian Tugas: 
  • Kontak pertama dari tim Pengguna / Operasi untuk masalah SDM. 
  • Bermitra dengan pimpinan User/Department untuk mencapai tujuan perusahaan yang berhubungan dengan masalah SDM. 
  • Bertanggung jawab untuk menyelesaikan masalah hubungan karyawan yang kompleks dan atau masalah hubungan industrial. 
  • Bertanggung jawab untuk melakukan manajemen sumber daya manusia untuk Tim Operasi. 
  • Bertanggung jawab untuk berkonsultasi dengan manajemen lini dan memberikan Panduan SDM harian kepada karyawan. 
  • Memberikan panduan kebijakan SDM di Area Operasi. 
  • Pantau dan laporkan setiap tenaga kerja, dan peningkatan berkelanjutan di area masing-masing. 
  • Bekerja sama dengan manajemen dan karyawan untuk meningkatkan hubungan kerja, meningkatkan produktivitas dan retensi, serta memberikan komunikasi yang baik antara karyawan dan perusahaan.
DC Leader Marunda
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Berusia maksimal 35 tahun
  • Pernah memimpin tim dalam bekerja
  • Mampu mengoperasikan microsoft excel
  • Berpengalaman minimal 2 tahun dengan spesialisasi logistik/ supply chain lebih disukai
  • Bersedia ditempatkan di Marunda
  • Bersedia bekerja Shift
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Melakukan proses monitoring paket inbound, outbound, 3PL
  • Memastikan flow proses sesuai dengan SOP
  • Membuat laporan kerja untuk proses paket
Key Account Manager
URAIAN TUGAS: 
  • Bertanggung jawab atas kinerja penjualan dan pencapaian target. 
  • Membangun dan mempertahankan pelanggan utama yang ada dari berbagai industri pasar. 
  • Memantau dan melaporkan pasar pelanggan dibandingkan dengan aktivitas pesaing, dan memberikan laporan dan informasi yang relevan. 
  • Mengembangkan solusi dan rencana penjualan yang paling efektif dan efisien untuk mendongkrak penjualan untuk Key Account yang mencakup aktivitas upselling dan cross-selling. 
  • Bekerja dengan data untuk memberikan laporan yang transparan tentang aktivitas dan kinerja pelanggan. 
  • Kelola Perencanaan Bisnis Pelanggan (termasuk profil akun, paket akun), dan Tinjauan Bisnis. 
  • Bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan internal untuk berkoordinasi mengenai kebutuhan pelanggan, keluhan, masalah, dll. 
PERSYARATAN: 
  • Berpengalaman dalam menangani Klien Korporat dari berbagai segmen pasar. 
  • Keterampilan yang Diperlukan (s): Negosiasi, Presentasi, Komunikasi, Hubungan & Administrasi, Berorientasi Pelanggan. 
  • Lebih disukai Supervisor atau Senior Officer yang berspesialisasi dalam Penjualan. 
  • Keterampilan komunikasi yang baik & mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan). 
  • Pemikiran analitis dan konseptual yang baik Lebih disukai dari industri sejenis (Express/Logistic)
HSSE Specialist
Persyaratan : 
  • Memiliki pengalaman sebagai HSE, Safety Staff, Security Management Staff, dan General Affair minimal 2 tahun di bidang logistik. 
  • Memiliki sertifikat K3 umum. 
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik terkait dengan penilaian risiko. 
  • Memberikan pelatihan terkait Safety kepada tim Operations di Warehouse dan Drop Point. 
  • Bersedia melakukan perjalanan bisnis. 
Uraian Tugas : 
  • Melakukan Penilaian Risiko. 
  • Memberikan pelatihan terkait HSE secara berkala kepada tim operasional. 
  • Melakukan penilaian kebersihan, sanitasi, dan keselamatan di lingkungan kerja HO dan Operation.
Catatan :
  • Pendaftaran Gratis/Tanpa Biaya
  • Kandidat sesuai kualifikasi yang akan di proses
Jika berminat segeralah mendaftar pada link tauan perusahaan yang telah disediakan. Lowongan dapat ditutup kapan saja jika kuota telah terpenuhi.